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时间:2018-06-14 10:35来源:未知 作者:admin 点击:
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  现在了解主管的性格!了解他办事方式!一般主管,见过人和事也相当不少!我们自己办事要独特性!不要千篇一律!有自己的个性!才能让主管花更多时间了解你!

  服从第一,沟通第二,尊重要有,反驳不要!主管安排工作无论是什么情况服从第一,先做,有什么问题再沟通,不要自以为是,认为不好或什么原因而不做或者延迟去做,要立即行动!千赢国际娱乐网页版y98多沟通,工作中的问题多请教,多沟通,多虚心学习,任何人都不会拒绝热爱学习的人。尊重,尊重别人就是尊重自己,不议论个人问题,不传播小道消息。维护主管的威信。任何时候不要当面反驳你的主管,也许你是对的,但你赢了,你就失去了在这里发展的机会。最好是私下沟通,无论你的建议或意见多好多强烈,都要等到私下沟通。还有平时多了解一下你主管的处事风格也是很重要的。尽量把自己的频率调到他的频率上来,但也不要丢掉了自我!

  下级与主管最主要的就是业务关系私下关系那个酒简单主管要求做的事情你一定要执行下去而且一丝不苟的执行下去即使错了也不要当面提出私下提出来比较好对他给予他应该得到的尊重那么关系自然就好了

(责任编辑:admin)
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